1.1

What is the lowest salary paid in the factory? For which position? 

工厂支付的最低工资是多少？是什幺职位的工资？

1.2

According to your best knowledge what is the legal minimum wage applicable in your country, region or district?

据您所知，您国家、地区或市区的法定最低工资是多少？

1.3

Are wage slips provided to all workers when they receive their month salary? 

工人在得到每月工资时，是否有工资条？

1.4

Has every employee from the factory signed a formal working contract? 

是否每位员工都与工厂签订了正式的劳动合同？所有员工签定正式劳动合同

1.5

Is paid maternity leave provided to pregnant women? 

孕妇是否享有带薪产假？

1.6

Are workers covered with medical insurance or any other benefits? 

工人是否享有医疗保险或其它福利？

2.1

What are the normal working hours applicable in the factory?

工厂一般的工作时间有多长？

2.2

How many hours of overtime workers usually do every day? (during low and during high season). 

工人每天通常加班几小时（分别在淡季和旺季期间）？

2.3

Is there any extra bonus paid for the overtime? Give details.

是否有加班费？请详细说明。

2.4

Do workers have at least one day of rest per week? 

工人每周是否至少可以休息一天？

2.5

How many days of annual leave workers can enjoy? Is this annual leave paid? 

工人每年可以享有多少天年假？年假是否支付工资？

3.1

What is the age of the youngest worker employed in the factory? 

工厂年纪最轻的工人是几岁？

3.2

According to your best knowledge what is the legal minimum age?

据您所知，法定童工的最小年龄为几岁？

3.3

How do you check the age of workers newly employed in the factory? 

您如何查验工厂新员工的年龄？

3.4

What is your policy concerning children or young workers?  

您对童工施行什么政策？

4.1

Are any penalties deducted from the workers salaries in case of poor behavior, low productivity, quality problems?

您会因工人的行为不良、低生产率和低质量的问题，而扣除工资作罚款吗？

4.2

Do workers have to give a deposit when they are employed (for equipment, uniforms provided…)?

工人就职时需要交纳押金吗（用于提供的设备、制服……）？

4.3

Do your keep original copies of work permit, ID papers, cards or professional certificates for the workers?

您是否有保存工人的工作许可、身份证或专业证明的原件？

5.1

Do employees have the right to form and join free trade unions or employees associations?

员工有权利组织和加入工会或员工协会的自由吗？

5.2

Is there a procedure by which workers can raise issues of concern to the management?

是否有为工人而设，可向管理层发表意见的渠道？

5.3

How do you dismiss or terminate a contract with a worker? (warning letters…)

您如何遣散或终止与工人的合同？（发警告信……）

6.1

Do you feel your factory complies with Carrefour Suppliers Social Charter?

您认为您的工厂符合“家乐福供应商社会章程”的要求吗？

6.2

Do you feel your factory complies with the national or local Labor Code?

您认为您的工厂符合国家或当地劳动法规的要求吗？

6.3

Is the factory regularly audited (social audits) by customers or by local labor bureau? (If yes give details). 

您的工厂有定期接受客户或当地劳动机关的审查（社会监督）吗？（如果有，请详细说明。）