在环境信息披露日益重要的当下，CDP问卷得分已成为衡量企业环境管理水平的核心标尺。这份从A到D的得分卡，不仅是企业环境绩效的直观体现，更是资本市场与供应链伙伴评估其可持续发展能力的关键依据。读懂得分背后的逻辑，才能精准定位企业短板，找到提升路径。

一、A到D的得分密码：各等级核心特征解析

CDP得分体系以A（领导级）、B（良好级）、C（认知级）、D（披露级）为核心层级，不同等级对应企业在环境管理上的不同进阶阶段，评分维度聚焦气候变化、森林、水安全三大核心领域，塑料与生物多样性暂不纳入2025年评分范围。

A等级是环境管理的标杆水平，代表企业具备完善的环境治理体系与前瞻性战略。获得该等级的企业，不仅能完整披露全链条环境数据，更能将环境风险与机遇深度融入业务战略，在数据验证上满足严格要求——范围1和范围2排放需100%第三方验证，范围3排放覆盖比例不低于70%,同时具备董事会层面的环境监督机制与明确的价值链协同管理策略。

B等级属于良好管理水平，企业已建立基础的环境管理机制，能够识别核心环境风险并制定相应管理计划。这一阶段的企业已完成关键环境数据的披露，且能落实部分环境行动，但在战略整合深度与数据完整性上仍有提升空间，例如尚未实现全价值链的环境影响管控，或范围3排放数据覆盖不够全面。

C等级代表企业已具备环境认知意识，能够完成基本的环境信息披露，也能初步识别自身运营中的环境风险，但尚未形成系统的管理体系与落地的行动方案。多数首次参与披露的企业会处于这一等级，核心短板在于环境管理未纳入核心战略，缺乏明确的目标设定与责任分工。

D等级是披露的基础门槛，仅代表企业完成了最基本的信息填报，对环境风险的认知较为浅显，尚未建立有效的管理机制。处于该等级的企业，往往存在披露内容不完整、数据缺乏准确性支撑等问题，需先聚焦基础信息的完善与环境风险的初步梳理。

二、解锁更高得分：企业实操关键要点

读懂得分卡的核心是找到提升方向，企业需从数据质量、战略整合、细节把控三个维度发力。数据质量是得分的核心基础，2025年评分体系对数据验证提出了更高要求，企业需优先建立规范的排放与资源消耗数据收集体系，确保范围1、2排放数据的完整验证，同时逐步推进范围3排放的数据梳理与覆盖。

战略整合能力直接决定得分上限。企业需将环境管理从“被动披露”转向“主动管理”,将气候变化、水安全等核心环境议题纳入董事会决策范畴，制定与业务发展协同的环境政策。例如，在供应链管理中融入环境要求，推动上下游伙伴共同提升环境绩效，这也是提升得分的重要加分项。

细节把控不可忽视。2025年问卷新增了财务信息货币单位必填项、报告范围对比说明等要求，企业在填报时需确保术语使用一致、模块间逻辑连贯，避免因细节疏漏导致失分。此外，中小企业可根据自身规模选择完整版或简化版问卷，但无论选择哪种形式，都需保证必填信息的准确性与完整性。

CDP得分卡的本质是企业环境管理能力的“体检报告”,从D到A的进阶，既是披露质量的提升，更是环境管理体系的完善。精准解读各等级核心要求，针对性补齐短板，才能让得分卡真正成为企业可持续发展的助力。