在网络安全成为合作准入关键指标的当下，CyberVadis记分卡已成为企业展示安全实力的重要凭证。对于已获取记分卡的企业而言，明确其有效期规则与续期评估要点，是维持安全资质连续性、保障合作信任的核心前提。本文将从实操角度出发，详解记分卡有效期规范与续期评估全流程，为企业提供清晰指引。

一、CyberVadis记分卡的有效期核心规则

CyberVadis记分卡的有效期计算以发布日期为基准，自结果正式发布之日起生效，有效期为12个月。这意味着企业需在记分卡到期前完成续期评估，否则将失去有效的安全资质证明，可能影响与合作伙伴的合作推进。

需要特别注意订阅期与记分卡有效期的差异：订阅期从企业注册评估之日起计算，同样为12个月，但两者的时间节点并不完全重合。例如企业在1月1日完成注册，3月1日获得记分卡，其订阅期至当年12月31日结束，而记分卡有效期则延续至次年2月28日。但只有保持订阅期有效，企业才能正常访问和共享记分卡，即便记分卡仍在有效期内，过期未续期的订阅也会导致访问权限失效。

此外，企业若在有效期内实施了重大安全改进，可申请额外评估以更新分数。额外评估的结果仍沿用原记分卡的有效期规则，且需在订阅期内完成续期才能持续使用更新后的结果。

二、续期评估的实操指南与关键要点

（一）把握续期时间节点

建议企业在记分卡到期前3个月启动续期流程。这个时间窗口既能确保有充足时间整理材料、落实改进措施，也能应对评估过程中可能出现的补充材料、问卷修订等突发情况，避免因流程延误导致资质中断。

续期评估采用年度自动续期模式，企业若未提出终止申请，订阅将自动延续，但仍需按要求完成新一期评估流程才能获得更新后的记分卡。需注意的是，额外评估与常规续期评估相互独立，额外评估的费用规则与常规续期不同，企业可根据实际需求选择是否申请。

（二）做好续期准备工作

续期评估的核心是证明企业网络安全能力的持续性与改进效果，准备工作需围绕评估框架的四大维度展开。首先应组建跨部门协作团队，整合IT、法务、人力资源及业务部门资源，确保覆盖识别、保护、检测、响应全领域的材料准备。

材料整理需突出时效性与完整性：政策层面需更新网络安全管理制度、应急响应预案等核心文件，确保符合最新的合规要求；执行层面需补充近12个月的安全培训记录、漏洞扫描报告、事件处置记录等，形成“政策-执行-改进”的完整证据链。同时要针对上一轮评估报告中的改进建议，准备对应的落地证明材料，展现企业安全管理的持续优化能力。

（三）规范完成续期流程

续期评估流程与首次评估基本一致，需先完成资格问卷填写，系统将根据企业规模、行业特性生成定制化问卷。问卷填写需确保与提交的证明材料高度一致，重点回应上一轮评估中存在短板的维度，避免出现表述矛盾或证据缺失的情况。

提交问卷与材料后，将进入4-6周的专家审核阶段。企业需保持沟通渠道畅通，及时回应专家提出的补充说明要求。审核通过后，将获得更新后的记分卡，新记分卡的有效期自本次发布之日起重新计算12个月。

把握记分卡有效期规则、规范完成续期评估，是企业维持CyberVadis认证价值的关键。通过科学规划时间、系统准备材料、严格遵循流程，企业不仅能顺利完成续期，更能以续期为契机，全面巩固网络安全管理体系，为商业合作筑牢安全信任基石。