EUDR 合规培训是企业筑牢供应链合规根基的核心举措，其核心目标是通过分层化、实操化的课程设计，让不同岗位员工掌握法规要求与履职技能，实现从认知到行动的能力转化，为合规落地提供人才支撑。

一、课程体系的分层设计

基础认知层聚焦全员合规意识培养。课程需覆盖欧盟零毁林法案（EU Deforestation-free Regulation,简称 EUDR）的适用范围，明确木材、大豆等 7 类核心商品及衍生品的管控边界，解读企业需履行的尽职调查、供应链追溯等核心义务。通过线上视频与动画解读等轻量化形式，降低跨部门员工的理解门槛，确保全员知晓合规底线。

岗位技能层侧重实操能力匹配。针对采购岗，重点培训供应商资质审查要点，包括土地使用证、环保合规证明的核验方法及高风险地区采购禁忌；法务岗需掌握尽职调查声明（DDS）撰写规范与法律风险点识别，如 “合法收获” 证据链的完整性核查；生产岗则聚焦原材料入库检验流程，如核对地理坐标与追溯系统数据的一致性。

管理决策层聚焦战略把控能力。课程内容围绕合规成本与收益分析、供应链多元化策略展开，指导管理层制定高风险地区供应商替代方案，建立欧盟突击检查的快速响应流程，提升合规决策的前瞻性与有效性。

二、核心内容模块搭建

法规基础模块需厘清关键条款。涵盖 EUDR 的核心要求，如无毁林声明标准、原料产地地理定位精度规范，明确 2020 年 12 月 31 日这一关键时间节点的法律意义，解读不同风险等级地区的合规差异，帮助员工建立清晰的法规认知框架。

供应链管理模块聚焦全链条管控。讲解供应商分级标准与评估流程，包括高风险地区的识别方法与管控措施，指导员工绘制供应链路径图，建立 “地块 - 加工 - 运输” 的全程追溯链路，强化对原料来源合法性的把控能力。

文件与数据模块侧重规范操作。培训内容包括 DDS 的填写要素与提交流程、原料产地 GPS 坐标的精准录入规范，以及 ERP 系统中合规数据的校验方法，明确采购合同、采伐许可等文件的 5 年留存要求，确保数据与文件的完整性。

风险应对模块强化问题处置能力。解析常见合规风险场景，如供应商提供虚假坐标、高风险原料混入等，传授风险识别与缓解技巧，讲解欧盟检查的应对流程与争议证据链构建方法，提升员工应急处置水平。

三、实操化培训实施路径

线上模块化课程满足灵活学习需求。将课程拆解为 1-3 小时的独立模块，员工可根据岗位需求自主选择学习路径，每个模块结束后设置 5-10 题即时测试，强化关键知识点记忆，测试内容聚焦核心条款与岗位实操要点。

场景化工作坊深化技能应用。组织跨部门小组开展供应商风险评估沙盘推演，根据虚拟的供应商资质文件与地理坐标数据，共同判断合规性并制定应对方案。通过角色扮演模拟供应商谈判场景，提升采购岗的合规沟通能力。

沉浸式模拟训练增强实战体验。借助模拟工具还原欧盟突击检查现场，让员工练习文件调取、坐标核验等实操环节，模拟应对 “请展示某批次原料的采伐许可证” 等典型提问，提升现场响应的熟练度。

四、培训效果的保障机制

建立 “理论 + 实操” 双维度考核。理论测试占比 40%,涵盖法规条款与流程规范；实操任务占比 60%,如采购岗完成供应商资质审核、法务岗撰写 DDS,考核结果与岗位绩效挂钩，强化学习动力。

构建动态内容更新体系。专人追踪 EUDR 法规更新与执法案例，每月优化培训内容与案例库，针对新出现的合规问题增设专项解读模块，确保培训内容与法规要求同步。

配套实用工具支持。为员工提供《EUDR 合规操作手册》，包含流程图、文件模板与常见问题解答；开发移动端查询功能，集成法规条款、风险评估工具等资源，方便员工随时调取参考。