PSCI制药管理倡议（Pharmaceutical Supply Chain Initiative）的核心原则中，人权保障、健康安全维护与环境保护构成了制药供应链可持续发展的三大支柱。这些原则为行业设定了责任底线，也为企业规范运营提供了明确指引，深刻影响着供应链各环节的实践方向。

一、人权原则：供应链的伦理基石

PSCI制药管理倡议（Pharmaceutical Supply Chain Initiative）将人权保障贯穿供应链全链条，核心在于尊重劳动者基本权利与社会公平。其明确要求保障自由择业权，杜绝任何形式的强迫劳动与人口贩卖，同时严格禁止童工现象，对年轻工人的岗位安排与保护作出特殊规范。

在劳动待遇方面，原则强调公平薪酬与合理工时，要求薪酬水平符合当地法规与行业惯例，确保工人获得维持基本生活的收入，且加班需遵循自愿原则并支付额外报酬。非歧视原则是另一重点，禁止因种族、性别、宗教等因素在招聘、晋升、薪酬等环节设置差别对待，保障所有劳动者享有平等机会。

此外，原则还关注结社自由与集体谈判权，允许工人通过合法组织表达诉求，同时要求企业重视当地社区权益，避免运营活动对社区生活造成负面影响，构建企业与社区的和谐关系。

二、健康与安全原则：职场防护的核心准则

健康与安全原则聚焦于构建无风险的工作环境，是PSCI制药管理倡议（Pharmaceutical Supply Chain Initiative）对企业运营的基本要求。首要任务是打造安全的物理环境，企业需对生产、仓储等区域进行风险排查，规范设备布局与操作流程，减少机械伤害、高空坠落等事故隐患。

针对制药行业特性，原则特别强调化学与生物安全防护。要求企业全面梳理生产中涉及的危险物质，向员工清晰告知危害信息，配备专业防护装备，并通过系统培训提升员工风险识别与应对能力，避免化学品泄漏、生物制剂接触等引发的健康损害。

应急管理体系建设同样关键，企业需提前识别火灾、化学品泄漏等危急状况，制定详细应急方案，定期开展演练，确保应急设备完好可用，能在事故发生时快速响应，最大限度降低人员伤亡与健康风险。同时，对企业提供的员工住所也提出了相应的安全与卫生要求。

三、环境原则：可持续运营的实践路径

环境保护原则要求企业以负责任的方式开展生产，减少对生态环境的负面影响，这也是PSCI制药管理倡议（Pharmaceutical Supply Chain Initiative）推动行业绿色发展的重要抓手。合规性是基础，企业需获取全部必要的环境许可，严格遵守当地环保法规，按时完成环境信息申报与公开。

污染管控是核心实践方向，企业需建立完善的废物与排放管理系统，对生产过程中产生的废水、废气、固体废弃物进行分类处理，确保排放前达到环保标准。针对制药行业的特殊污染物，需采用专业处理技术，防止有害物质进入自然环境造成污染。

原则还倡导资源高效利用与风险预防，鼓励企业通过技术改造降低能源与水资源消耗，推行物料循环利用以减少废弃物产生。同时，建立环境风险防控机制，主动排查泄漏、释放等潜在隐患，制定预防与补救措施，保护生物多样性与生态系统完整。